现在公共场所的英文标识随处可见，今天整理了100个常见公共标识的英文表达分享给大家，超级实用！
Atlantic Immigration Pilot Program（AIPP）-大西洋移民试点项目， 针对大西洋四省的移民计划。本项目是一个雇主担保类的移民项目， 目的是吸引更加多的技术人才还有国际学生留在在大西洋省份。国际毕业生申请时不需要任何工作经验! 项目每年有2000个名额，并名额不算在大西洋四省省提名配额之内。此次移民项目仅针对于加拿大海洋四省份，分别是：新斯科舍省(NovaScotia)、新布伦瑞克省(NewBrunswick)、爱德华王子岛省(PrinceEdwardIsland)、纽芬兰和拉布拉多省(NewfoundlandandLabrador)。
只要是加拿大公民，或者是加拿大的永久居民，也就是枫叶卡的持有者，就可以全方位的享受到加拿大的福利。
1、医疗保险，加拿大每个省都有医疗保险计划，提供低廉而高质的医疗服务。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。
如家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付。而65岁以上老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
2、就业保险，加拿大居民（指加拿大永久居民及公民）在一年中持续工作了半年，若因失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过加拿大全国性的就业保险计划获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
申请者得到补助的金额取决于其上班时间的长短、薪酬多少，以及当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(SocialInsurance Number)的机构。
1、社会福利金，加拿大社会福利金，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准。加拿大居民在没收入，且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。
新移民通常在登陆加拿大前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
2、养老金，加拿定退休年龄为65岁，加拿大居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。
自2018年开始，符合资格的老年人会收到通知信，告知他们已自动加入长者保障金(Old Age Security，简称OAS)及长者收入保证补助金(GIS)。合乎条件的老人一旦年满65岁，不需申请，就会自动收到政府打的钱。第一次打钱是在65岁生日过完一个月。
实际上，养老金与国内最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
3、牛奶金，在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
4、保证收入辅助金，若领取养老金而只有很少或无另外的收入的话，还可以申请额外辅助金，这称为保证收入辅助金。
6、家庭援助金，65岁以上而未符合申请老人金的低入息人士，或是60至64岁间之单身、丧偶、离婚妇女，均可申请此长期性之援助金。
7、辅助金，正在收取联邦政府辅助而无另外的收入的老人，句有可能到省政府自动寄出的辅助金，不需另行申请。
1、加拿大退休计划，除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就能够最终靠这项计划得到补助。
退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都能够获得。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。
2、伤残退休金，在工作期间，有纳退休金税而受伤残的人士，可申请伤残退休金。
3、丧偶退休金，退休金供款人的配偶子女，在供款人身故后，可申请丧偶退休金。
1、退税计划，加拿大有两种退税计划用以帮助低收入至收入不多的人士，主要是房产退税和购物退税，即使没有可纳税的收入，也必须填报收入税表格，才有资格申请退税。高龄市民如果有领取养老金者，会自动收到申请表格。
2、日间托儿，若父母皆有工作，他们在大多数情况下要找托儿中心或私人家庭拖儿服务来照顾孩子。若父母不能付日托全费，他们或有资格申请援助日托费用（日托津贴）。
3、首次买房者激励计划，加拿大出台的首次买房者激励计划能减轻许多新移民的买房压力，政府提供5%（旧房）或10%（新房）的无息贷款给首次买房的家庭，这笔贷款在买房的25年内或在卖出此套房时依照房子的涨跌情况还清即可。
4、产假/父母假，新移民不要忘了在加拿大生宝宝也是有福利的。母亲产假最长可以达15周，每周还可领补助金。父母假则是父母双方共享的福利，有2个选择——A.父母双方一共可以休40周，其中一方不超过35周，并且可得到相应的补助；B.父母双方一共可以休69周，其中一方不超过61周，当然所得补贴相应降低。
加拿大的社会福利体系可追溯至1920年代，因此经过历次完善发展，及至1980年代基本完善并一直维持至今。到如今可以可以称为相当完善的一个福利型社会了。
这种全面的福利制度，随即而来的或多或少会带来一些负面效应。显而易见的负面作用就是纵容懒人。加拿大作为一个大国，且作为一个以移民，融合多元文化为社会主流的国度，全面的福利制度实施起来是有不少负面效应的。纵容懒惰，滥用福利的人群的同时，也会相应地打击到积极努力人群的工作积极性。
